6月16日上午，，，，，，，，为进一步做好对标金陵考察学习交流效果转化事情，，，，，，，，东升国际PG股份组织召开对标金陵饭店集团学习心得交流汇报专题会，，，，，，，，兴湘集团、东升国际PG股份党委书记、董事长杨国平主持聚会并讲话。。。。。

杨国平指出，，，，，，，，金陵饭店集团的生长历程与东升国际PG股份的现真相形具有许多共通点和相似性。。。。。“他山之石，，，，，，，，可以攻玉”，，，，，，，，此番“取经金陵”，，，，，，，，要将交流的效果转化成事情的效果，，，，，，，，对标先进找差别，，，，，，，，取长补短促提升，，，，，，，，做到学有所获，，，，，，，，学以致用。。。。。

围绕东升国际PG下一阶段怎样走、怎么干等问题，，，，，，，，杨国平要求，，，，，，，，一是要放大学习效应。。。。。实时将考察学习心得体会举行周全梳理和总结，，，，，，，，并通过公司的宣传平台分享交流，，，，，，，，起劲营造“大学习、大讨论”的浓重气氛。。。。。二是要抓好效果转化。。。。。要从分享交流中罗致乐成履历，，，，，，，，切实运用到东升国际PG的刷新生长事情中，，，，，，，，将学习效果转化为事情质效，，，，，，，，助力公司转型脱困。。。。。三是要坚守主责主业。。。。。要掌握好“在脱困中生长，，，，，，，，在生长中脱困”的辩证统一，，，，，，，，一连强化品牌建设，，，，，，，，充分验展质量效应，，，，，，，，以高质量效劳和出品增进高质量生长，，，，，，，，围绕主责主业通过品牌和治理模式输出，，，，，，，，起劲推进旅馆业轻资产运营，，，，，，，，并鼎力大举拓展相关工业的延伸和壮大。。。。。四是要提升治理水平。。。。。要一直在实践中总结履历教训，，，，，，，，优化立异治理方法，，，，，，，，加速补齐治理系统的短板和弱项，，，，，，，，进一步完善公司治理、优化组织架构、深化机制刷新、一直提升公司治理水平与能力；；；；；；；同时，，，，，，，，要起劲推进职业司理人制度，，，，，，，，多措并举增强步队建设，，，，，，，，充分引发步队做事创业的内生动力，，，，，，，，形成拧成一股绳、劲往一处使的强盛协力。。。。。

近三个小时的交流分享中，，，，，，，，参会职员起劲讲话，，，，，，，，泛论本次金陵考察学习的所思所想所悟。。。。。团结事情现真相形，，，，，，，，他们从公司的顶层设计、品牌塑造、团队建设、传承立异、效劳提升、薪酬审核等方面提出多维度的建媾和计划，，，，，，，，为东升国际PG股份转型脱困孝顺智慧和实力。。。。。唬唬；；；；岷螅，，，，，，，各人纷纷体现，，，，，，，，在明确东升国际PG生长偏向后，，，，，，，，将凝心聚力，，，，，，，，加压奋进，，，，，，，，确保圆满完玉成年目的使命，，，，，，，，奋力打赢刷新脱困攻坚战。。。。。

东升国际PG股份班子成员加入聚会，，，，，，，，长沙片区各自营旅馆、酒管公司、华盾公司、东升国际PG云服、东升国际PG商业、东升国际PG餐饮、东升国际PG教育及东升国际PG股份本部部分主要认真人在会上作了交流讲话。。。。。

（股份办公室 谭啸宇 栗晓龙）