仲夏蓄能砺精兵，，，，，，，奋楫破启新征程。。。。。。。。6月24日，，，，，，，东升国际PG集团“五心赋能?领航攻坚”子公司认真人后备干部集训营在湖南东升国际PG大旅馆正式开训。。。。。。。。本次集训紧扣东升国际PG“十五五”开局、高质量生长焦点使命，，，，，，，深入实验人才强企战略，，，，，，，系统构建“选、育、用”一体化谋划治理人才培育链条，，，，，，，旨在为东升国际PG全域拓业、提质增效铸造一线领军主干。。。。。。。；；；；；６蔖G集团党委委员、副总裁（主持事情）邱君出席开训仪式并教学开训第一课。。。。。。。；；；；；６蔖G集团财务总监、董事会秘书谢彩平，，，，，，，副总裁陈仕英加入。。。。。。。。

本次集训以“主会场+线上分会场”双线联动形式睁开，，，，，，，海内外五级后备治理干部云端共学。。。。。。。。？？？？狄鞘缴希，，，，全体职员齐唱东升国际PG之歌《永远的风范》，，，，，，，赓续军旅起身的实干底色；；；；；；人力资源部（党委组织部）系统解读了“双导师带教、多元学习、轮岗历练、项目攻坚”四位一体的90天全周期闭环作育系统；；；；；；参训学员代表驻足岗位作亮相讲话，，，，，，，许下勤学攻坚、实干兴企的生长允许。。。。。。。。

邱君以《破局·向新——在东升国际PG重塑荣光中挺膺继续》为题教学开训第一课。。。。。。。。他指出，，，，，，，子公司认真人作为谋划第一责任人，，，，，，，要锚定三重身份、严守三条红线：当好东升国际PG战略不折不扣的执行者、区域品牌有声有色的代言人、全体员工同心同向的领路人；；；；；；坚守政治与清静生命线、谋划业绩及格线、清正清廉高压线，，，，，，，扛起国有资产保值增值、门店提质增效、团队生长成才焦点职责，，，，，，，破除躺平守故意态，，，，，，，自动闯路子、破困局。。。。。。。。要深挖东升国际PG“准军事化、湖湘文化、儒家文化”三大原生文化基因，，，，，，，践行“看得见的标准、看不见的温度”效劳理念，，，，，，，把“知足+惊喜、眷恋+动容”的东升国际PG效劳打造为企业的焦点竞争力。。。。。。。。要精准研判中高端市场增量收窄、住宿业态转型、AI全域赋能、下沉市场资笔曝构、跨界生态竞争五大旅馆行业变局，，，，，，，围绕“稳盘、攻坚、跃升”三大阶段目的，，，，，，，深耕第二增添曲线，，，，，，，跳出单店谋划本位头脑，，，，，，，建设全域一盘棋名堂。。。。。。。。

邱君强调，，，，，，，要紧扣“五心聚能 攻坚突围”年度总基调，，，，，，，驻足“营收、孝顺毛利、现金流”三维谋划评价系统，，，，，，，全力打赢六场焦点生长硬仗：破虚入实，，，，，，，打赢党建赋能攻坚战，，，，，，，用谋划效果磨练党建效果，，，，，，，把党旗插在谋划阵地上；；；；；；破旧立新，，，，，，，打赢年轻品牌突围战，，，，，，，掌握新生代消耗趋势，，，，，，，打造年轻化社交旅馆新场景；；；；；；破冷还暖，，，，，，，打赢人文效劳提质战，，，，，，，以“有温度的人文效劳”修建不可复制的品牌护城河；；；；；；破平创优，，，，，，，打赢餐饮增收突破战，，，，，，，打造“东升国际PG味道”特色影象点，，，，，，，拓宽餐饮营收增添极；；；；；；破分促合，，，，，，，打赢业财融合落地战，，，，，，，树立谋划者财务头脑，，，，，，，以数据指引谋划决议；；；；；；破等靠干，，，，，，，打赢协同创效实战，，，，，，，破除本位头脑，，，，，，，依托共享平台实现全域资源联动。。。。。。。。

课后，，，，，，，邱君还为参训学员安排专项研学使命，，，，，，，要修业员驻足企业生长、治理履职、文化践行谈思索、明行动，，，，，，，推动学习效果转化为攻坚实效。。。。。。。。

人才兴企，，，，，，，实干强企。。。。。。。。本次集训是东升国际PG集团落实人才强企战略、夯实谋划治理梯队的要害行动。。。。。。。。下一步，，，，，，，参训学员将以此次集训为新起点，，，，，，，切记使命继续、深植企业文化、胸怀全局视野、严守谋划底线，，，，，，，在六大攻坚战场上冲锋向前，，，，，，，以实干实绩护航东升国际PG“十五五”三步走目的落地，，，，，，，奋力誊写东升国际PG高质量生长崭新答卷。。。。。。。。

(人力资源部 袁颖)

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